Hobifuajee kaotab aastakümneid kestnud võitluse transtöötajate diskrimineerimise pärast

Pärast 11 aastat on ühe transsoolise naise võitlus tööandjate diskrimineerimise vastu lõpuks lõppenud – õnneliku lõpuga.



Reedel Illinoisi teise ringkonna apellatsioonikohus otsustas, et Meggan Sommerville 51-aastane kannatas tema tööandja Hobby Lobby poolt ebaseadusliku diskrimineerimise all, kui ettevõte keelas tal juurdepääsu naiste tualetti. Seda tehes kinnitas kohus Illinoisi inimõiguste komisjoni varasem otsus anda Sommerville 220 000 dollari suuruse kahjutasu ja saatis juhtumi tagasi komisjonile, et teha kindlaks, kas ettevõtte jätkuva diskrimineerimise tõttu tuleb maksta täiendavat kahju.

Otsus on esmamulje, mis tähendab, et see on jurisdiktsioonis kunagi varem otsustatud õiguslik küsimus. Kui see juhtum on kirjas, on teistel Illinoisi ettevõtetel vähem võimalusi diskrimineerimiseks ja neil on raskem töötajaid apellatsioonikohtutes siduda sama kaua kui Sommerville'il.



Kuid kuigi otsus loob Illinoisis maamärgilise pretsedendi, märkis Somerville, et osariik juba keelab diskrimineerimise soolise identiteedi alusel nii avalikes majutusasutustes kui ka töökohtadel, nagu ka rohkem kui 20 riigis. Illinoisi seadused on nii selged, et isegi konservatiivsed kohtunikud ei saaks sellega teisiti minna, nagu ütles Sommerville Forbes intervjuus.



Ma arvan, et see oli minu jaoks sama suur võit kui miski muu, ütles ta pärast eelmise nädala otsust.

Sommerville'i juhtum pärineb 2010. aasta juulist, kui ta teatas tööandjale oma kavatsusest hakata kasutama oma poe naiste vannituba aasta pärast ülemineku algust. Kohtudokumentide kohaselt muutis Hobby Lobby oma personaliandmeid, et kajastada Sommerville'i uut nime ja sugu, kuid keeldus lubamast tal kasutada õiget vannituba. Sommerville'i kõrgemad töötajad käskisid teistel töötajatel temast teada anda, kui ta seda tegi, ja andsid vähemalt ühel juhul kirjaliku hoiatuse.

Selle tulemusena teatas Somerville, et tal on korduvad õudusunenäod ründe ja verbaalse väärkohtlemise kohta ning tal tekkisid tema ütluste kohaselt füüsilised sümptomid, sealhulgas peavalud, väsimus, lihaskrambid ja maoprobleemid. Ta sai ka dehüdreeritud joogivee koguse piiramise tõttu.



Kohus märkis oma arvamuses, et Sommerville tunnistas, et ta oli distsipliinist 'emotsionaalselt laastatud', ja tema juhendaja tunnistas, et ta oli 'väga ärritunud' ja puhkes nutma. Hobby Lobby tõuge Sommerville'ile kasutada unisex vannituba ei aidanud. Tundsin, et seal on poisid, tüdrukud ja siis mina, ütles Sommerville oma tunnistuses.

See diskrimineerimine muutus eriti valusaks ja raskeks, kui Sommerville'il tekkis väidetavalt fibromüalgia, krooniline haigus, mille sümptomiteks on sagedane vajadus vannitoas käia. Uuringud on näidanud, et fibromüalgia, mida iseloomustab luu- ja lihaskonna valu, võib olla põhjustatud traumast , ja see seisund on väga levinud trans-kogukonnas tervikuna üks uuring patsientidega Iisraelis .

Sommerville tunnistas, et pidin oma elu struktureerima selle järgi, kui sageli saan tualetti kasutada.

Kolmest kohtunikust koosnev kolleegium lükkas ühehäälselt tagasi ettevõtte õigustuse Sommerville'i väidetava väärkohtlemise kohta. Kuigi Hobby Lobby väitis, et seks on muutumatu ja määratletud sünnihetkel, vastas kohus, et hageja on vaieldamatult naine mis tahes juriidilise määratluse järgi. Kuigi ettevõte väitis, et kaitseb cisseksuaalide naiste turvalisust, ütlesid kohtunikud, et sellel, kus ta tualetti läheb, oleks vähe tähtsust, kui ta oleks klientidele tõeliselt ohtlik.



Hobby Lobby käitumine kuulub täpselt ebaseadusliku diskrimineerimise mõiste alla, kirjutas kohtunik Mary Seminara-Schostok enamusele, kuna see kohtleb Sommerville'i teisiti kui kõiki teisi naisi, kes töötavad või ostlevad selle poes, ainult sel põhjusel, et tema sooline identiteet ei ole ' traditsiooniliselt seostatakse tema 'määratud sooga sünnil'.

Tegelikult leidis kohus, et peaaegu kõik Hobby Lobby kaebuse aspektid on asjatud. Kohtunikud sõimasid ettevõtet selle eest, et nad väitsid, et tal ei olnud võimalust kutsuda tunnistajaks personalitöötajat, kuna Sommerville oli tegelikult see, kes teda tunnistajaks palus. Hobby Lobby esitas vastuväite põhjendusega, et töötajal ei olnud pakkuda asjakohast või vastuvõetavat tunnistust.

Hobby Lobby palgalise jätkava Sommerville'i jaoks on võit olnud pikka aega. Algselt esitas ta hagi 2013. aastal, kuigi ta oli riigihalduskohtunik otsustas tema kasuks 2015. aastal kaebas ettevõte edasi ja sai ettekirjutuse, mis lubas neil jätkata tema tualettruumi juurdepääsu blokeerimist seni.



artikli pilt Need ettevõtted võitlevad Tennessee transfoobse vannitoa märgiseaduse vastu ja võidavad On olnud aegu, mil olen tahtnud loobuda, kuid siis mõtlen kogukonnale, lastele ja kõigile, keda oleme mõjutanud, ning see hoiab mind edasi. Vaata lugu

See on üks [otsus], kus ma saan sõna otseses mõttes vaadata tellimust ja öelda: 'Ma võitsin,' ütles ta Forbes .

Kuigi teised transinimesed on oma tööandjate vastu vannitoas diskrimineerimise pärast kohtuasju esitanud, on tööandjatel sageli õnnestunud kohtuväliselt kokkuleppele jõuda. Sommerville'i juhtum on tõenäoliselt üks esimesi riigis, kes loob õigusliku pretsedendi transõiguste jaoks töökohal. Kuigi Riigikohus otsustati 2020. aastal et trans-vastane diskrimineerimine töökohal on 1964. aasta kodanikuõiguste seaduse VII jaotise kohaselt ebaseaduslik, ei ole täielikult selge, kuidas see otsus kehtib vannitoa kasutamise kohta töökohal.

See pole kaugeltki Hobby Lobby esimene juriidiliste poleemikatega pintsel. SCOTUS otsustas 2014. aastal, et eraomanduses olevad ettevõtted võivad olla määrustest vabastatud millele nende omanikud olid usuliselt vastu - mis õnneks Sommerville'i puhul ei kehtinud.

Hobby Lobby asutaja David Green on vahepeal väidetavalt suunanud miljoneid dollareid LGBTQ+-vastastesse vihagruppidesse riikliku kristliku fondi kaudu.