Kolm tippprodutsenti vallandati Elleni saatest mürgiste töökohtade süüdistuste tõttu

Kolm tipptootjat koos Ellen DeGeneresi saade on väidetavalt pärast seda lõpetatud teateid mürgise töökeskkonna kohta kaamerate taga.



DeGeneres kinnitas esmaspäevases kõnes personaliga, et produtsendid Ed Glavin, Kevin Leman ja Jonathan Norman ei naase kauakestva päevaprogrammi eelseisvale 18. hooajale pärast mitmeid uurimisi BuzzFeed katmata süüdistused rassismis ja seksuaalses väärkäitumises . WarnerMedia, mis toodab Ellen DeGeneresi saade , vastas sisejuurdluse läbiviimisega arvukatesse üksikasjalikesse väidetesse.

Vastavalt Mitmekesisus , Glavin ja Leman on väidetavalt ka teistest programmidest välja tõrjutud mis kannavad DeGeneresi nime, näiteks Elleni mängude mäng . Leman on saates tegutsenud tegevprodutsentina alates selle algusest 2003. aastal, Glavin aga allkirjastas EP-na kolm aastat hiljem.



Kaasa jäävad kauaaegsed produtsendid Mary Connelly, Andy Lassner ja Derek Westervelt Ellen DeGeneresi saade , ja selle ettevõtte DJ Stephen tWitch Boss edutatakse kaasprodutsendiks.



Kui lahkuminekutest teatati, vabandas DeGeneres töötajate ees videokonverentskõnes, kus ta väidetavalt oli pisarate äärel. aastal avaldatud üleskutse konkureerivate kontode järgi Mitmekesisus ja Inimesed saatejuht väitis, et ta on mitmekihiline inimene, kes pole täiuslik, ja tunnistas, et paljusid töötajaid ei koheldud inimestena, püüdes tagada, et Emmy võitnud jutusaadet juhitaks nagu hästi õlitatud masinat.

Olen kuulnud, et mõnele inimesele tundus, et ma ei ole nendega lahke, liiga lühike või liiga kannatamatu, rääkis ta enam kui 200 kohalviibivale töötajale. Vabandan kõigi ees, kui olen teie tundeid kuidagi riivanud.

Kuid DeGeneres väitis, et ta püüab olla parim inimene, kes ma olla saan, ja töötaks koos töötajatega, et tagada süüdistustele täielik tähelepanu. Ta lubas kohtuda töötajatega väikestes rühmades, et arutada, kuidas saadet saaks paremaks muuta, ja WarnerMedia on väidetavalt loonud vihjeliini tulevaste kaebuste jaoks.



Kuigi sisejuurdlus, mille käigus tehti väidetavalt 100 intervjuud töötajatega, ei avastanud tõendeid süsteemse rassismi kohta, lubas DeGeneres, et kõik töötajad läbivad mitmekesisuse ja kaasamise alase koolituse.

See on parim hooaeg, mis meil kunagi olnud on, lubas ta.

See on juba teine ​​vabandus, mille DeGeneres viimastel nädalatel töötajatele esitas. Juulis saatis ta töötajatele märgukirja, milles lubas dokumendis avalikustatud probleemid 'parandada'. BuzzFeed aruanded ja ütles, et on pühendunud tagama, et see ei korduks.

Ta kirjutas, et inimesena, kelle üle mõisteti kohut ja kes on peaaegu kõik kaotanud, kuna olen see, kes ma olen, mõistan ma tõeliselt ja tunnen sügavat kaastunnet nende suhtes, keda vaadatakse erinevalt või koheldakse ebaõiglaselt, mitte võrdselt või – mis veelgi hullem – eiratakse. Minu jaoks on kohutav mõelda, et keegi teist nii tundis.